Epargne
Retraite
Protection
Décès
Protection
Invalidité
Santé
Voiture de
Fonction
Tickets
Restaurant
Protection Décès
La garantie Décès offre une protection additionnelle à destination des proches pour pallier à la perte de revenus liés au décès de l’affilié.
Une assurance Décès toutes causes permet le versement d’un capital ou d’une rente aux bénéficiaires selon les termes de la garantie Décès du contrat et quelle que soit la raison du décès.
Découvrez les FICHES CONSEILS :
- Fiche conseil Retraite publique
- Fiche conseil Investissements des contributions
- Fiche conseil Standards du marché
- Fiche conseil Fiscalité
Autres Employee Benefits :
Type de couverture
Eligibilité & Acquisition
des droits
Bénéficiaire(s)
# Design
Protection Décès
Garantie Décès “Toutes causes” ou garantie Décès “causes accidentelles” en supplément ou via un contrat d’assurance Accident.
Le droit à la garantie Décès est généralement acquis à l’employé depuis l’entrée en fonction.
Il est aussi possible de prévoir une période d’attente (période d’essai, 1 an, …) pour l’acquisition de ce droit à l’employé.
La garantie Décès est une protection familiale dont le(s) bénéficiaire(s), au choix de l’assuré, est souvent le conjoint(e) et/ou les orphelins.
L’indemnité en cas de Décès est prévue au contrat.
Destinée aux proches, elle peut prendre la forme :
- d’un capital en euros (exemple : 50K€, 100K€);
- d’un capital multiple du salaire annuel de l’affilié (exemple : 3 fois le salaire annuel);
- d’un capital multiple du salaire annuel de l’affilié combiné à un supplément par enfant(s) à charge;
- d’une rente périodique.
Epargne
Retraite
Protection
Invalidité
Santé
Voiture de
Fonction
Tickets
Restaurant
HR Starter kit
à Luxembourg
Tout connaitre de A à Z sur les Employee Benefits à Luxembourg
Le guide ultime
- Environnement économique à Luxembourg
- Régime public Retraite, Prevoyance et Santé
- Politique RH : Les standards du marché
- Fiscalité
- Législation : La loi RCP du 8 juin 1999 et les changements clés
Human Resources Starter kit, le package all inclusive avec l’intégralité des Fiches Conseils :
- Fiche conseil Retraite Pilier I, II et III
- Fiche conseil Investissements des contributions
- Fiche conseil Standards du marché
- Fiche conseil Fiscalité
” Excellent ! “
Mathilde Delus
Compliance Officer
Une information simple et claire pour
pour tour savoir sur les Employee Benefits
Notre site internet est disponible pour vous 7 jours sur 7 et 24h sur 24. Pratique !